问题解答:

可以申请劳动仲裁证据包括:工资卡(就是银行卡)、工资单、考勤卡、工作证、工作服、你的工作文档、参加培训的记录等等,或者同事的证词你有公司为你缴纳的社保(已交5个月),这就是极好的证据,可以证明你和单位存在劳动关系。不签合同是违反劳动法的,你应该可以获得仲裁的支持的祝顺!



可以的 就算不签劳动合同 你跟着公司干了这么久,也成了合法员工了,劳动仲裁会受理的,不要多想,放开去做吧

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