我怀孕7个多月,公司想逼我与其他几位同事辞职,以公司经营不善,口头通知降薪30%,我们该怎么办?
问题描述：
我在这家公司从09年10月工作到现在，一直是公司的销售骨干，现已怀孕7个多月了。我们公司去年4月广州与深圳二个办事处合并由广州的负责人担任总经理，由于区域差异，在工作方式方面有些不同意见，而总经理却认为是深圳的员工不太听话，已陆续辞退了几名员工，可能觉得辞退员工需要赔偿一二个月工资，所以这次以降薪30%的方式想逼我及其他几位员工辞职换成他的人
问题解答：
根据婚姻法在怀孕期不得辞退。
将吧，那到证据 ，告他，这样的事情一告一个准，违反妇女保护法，育假，，，
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