产后被炒,如何维护自己的合法权益?
问题描述：
请详细客观描述纠纷内容，以及可能涉及到的财产类别和金额，以便律师更好的帮助您我是2010年到一个县城的民营医院上班，表现一直不错，多次被评为优秀员工，2013年还被评为县三八红旗手。由于2014年怀孕，于3月30日请产假，4月1日生（预产期为4月15），当我向医院老总表示9月1号回去上班时，他却说现在医院生意不好，正在裁员，对我表示抱歉（就是炒了），在我请产假期间，一分工资都没有发给我。请问，我如何维护自己的合法权益？请各位大神指教？
问题解答：
可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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