问题解答:

广东胡律师:单位这是变相辞退你,你可以要求单位支付你工资到你孩子满1岁。



女职工劳动保护规定第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。


用人单位属于违法行为,女职工哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,协商不成,可搜集证据,申请劳动仲裁解决

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