本人尚在哺乳期,刚休完产假,公司以没有工作岗位为由提出解除合同,请问如果提出仲裁是什么程序?

您好仲裁程序有好几个阶段，每个阶段是不一样的，就您现在的情况应该是指提起仲裁申请的程序。提出仲裁申请先向仲裁委员会提交以下材料：a、申诉人和被诉人的名称、地址。b、申诉人所依据的仲裁协议。c、申诉人的要求及所据的事实和证据。申诉人向仲裁委员提交仲裁申请书时，应附具本人要求所依据的事实的证明文件，指定一名仲裁员，预缴一定数额的仲裁费。如果委托代理人办理仲裁事项或参与仲裁的，应提交书面委托书。

劳动争议的解决程序：先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，才能向法院提起诉讼，劳动仲裁是必须经过的途径劳动争议仲裁委员会一般设在人力资源与社会保障局，先向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼

哺乳期用人单位是无权与你解除劳动合同的，你可以不走仲裁这条路（耗时费力），直接到当地劳动监察大队进行举报即可。