我是面试的时候就是短期十个月合同,假如合同到期前我怀孕了公司可以辞退吗?

不可以。任何所有制形式的公司和用人单位，都不得以员工获得计生部门准生许可之后的怀孕的原因而辞退员工。公司或是用人单位真要如此的话，就是严重的违法侵权行为。

不可以的

按照劳动合同法规定条例来讲是不可以辞退的，而且公司的孕假必须是带薪休假。望采纳！

您好，根据相关劳动法律法规规定，劳动合同期内怀孕，除非您达到严重违规违纪等法律明确规定的解除条件，公司是不可以随便辞退你的。

根据劳动合同法的有关规定，合同到期前，公司无权单方解除合同，除非有法定情形，更何况你是孕妇，公司更是无权解除劳动合同的

你好，在怀孕期间，公司是不能解除劳动关系的。