入职时间短,没有签合同,现在怀孕了,公司会辞退我吗?
问题描述:
11月15日入职,该私企在试用期3个月后,可书面提出转正,工作满1年后,给交保险,1月份发现怀孕了,现提问,公司知道我怀孕后,有权利辞退我吗?如果辞退我,会有什么赔偿?求大神的解答,拜托
问题解答:
首先!试用三个月无任何问题!满1年才交保险!就这一条~你公司已经违法!现在关键点是你有没有签合同!这很重要!不过,即使没签也没关系!你要保留好一切你在这里上班的证据!公司是不能轻易开除你的!如果开除,你可以去劳动仲裁举报投诉!
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