休完产假哺乳期没上班,公司让我交全额保险这样合理吗?
问题描述：
产假3个月的保险个人承担部分我已经交齐，产假结束后宝宝母乳一直没去上班。6个月后公司通知我交保险钱 而且是全额 。请问公司这样做合法吗？
问题解答：
en你没有上班，没开出你就不错了
你如果只是请假并未辞职的话，公司这样做是不合理的
如果仍然存在劳动关系，那么公司应当缴纳其应承担的社保费用。<img src="http://g.hiphotos.baidu.com/zhidao/pic/item/267f9e2f0708283815bde6a9b899a9014d08f1de.jpg" />
1、产假期间，3个月的社保应该还是由公司代缴，个人不需支付2、正常哺乳期内，社保依旧由公司代缴，个人不需支付3、不太明白，产假后没有上班，是否办理了正常的请假手续？如果是病假，还是可以享受病假工资的。如果没有任何手续，个人就会很被动，公司可以以旷工为由直接解聘。也就不涉及缴纳社保了。否则，个人有权要求公司全额缴纳社保。
完全合法，所以不要想那么多。产假完了之后就是要上班的，除了病假。否则乖乖交钱。不放心可以直接去劳动局咨询，答复都会是你要交钱，全额
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