问题解答:

不合理,单位违法劳动法,工资应照发。协商好。不合理,不应该减少工资。你好,公司的做法不合理,法律有规定怀孕女职工,公司应当给予适当的休息时间。而工资应该正常发放。公司不能要求员工在怀孕的期间不可加班加点,但是也不能晚到早退否则是违反公司规章制度的。申请晚上班一小时等同于请事假可按事假处理不支付相应工资。按照劳动法的规定女职工怀孕,在工作期间可以适当休息但没规定可以晚上班,你可以和公司协商。你好!以协商处理为好!


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