公司让我出差,可是我还在哺乳期,我拒绝了接下来如何处理?
问题描述：
公司之前和我协商答应赔偿我3个月的工资（我为公司服务近4年），我没答应，然后公司给我出了一张“出差单”让我产假结束后去外地出差7天，我想拒绝不去，是否可以？（因为公司在我所在城市撤销了办事处，所以及时不让我出差我在本地也没有合适岗位安排我)，另，产假期间给我支付的工资低于社保给公司的生育津贴，我是否可以要求补差额，还有我是09年入职，但是10年才给我上的社保，这一年的社保费用我是否可以追回？证据补充：有劳动合同，还没有到期，约定的工作地点是我所在的城市。另有一张出差单，照片格式的有公司领导签字但是没有盖章。
问题解答：
公司无权要求返还。
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