新公司要做背景调查,我简历有五个月的水分,之前号码都不在了,咋办,面试已经过了.听说要打电话去问啊
问题描述：
新公司要做背景调查，我简历有五个月的水分，之前号码都不在了，咋办，面试已经过了。听说要打电话去问啊
问题解答：
一般不会做背调的，再说你才5个月的水分，水分大的多了去了，淡定！！再说，它既然面试通过，说明认可你，试用期好好表现，基本不会有问题，除非想开你，才会找机会，找漏洞，所以！！放一万个心！PS：原来公司的人事关系好么，不排除个别极品HR，会恶意中伤人，拦人升官发财路。
那只是形式
没那么严格的厂，只是骗你而已。。。。水至清则无鱼
淡定，提前跟客户解释解释啊
背景调查作为入职之前的最后一环，作用就是把简历“注水”的人剔除掉，很多求职者在面试的时候说的头头是道，胡吹神侃，到头来工作能力与面试的时候说的完全不符，影响了正常的工作开展。白白浪费了招聘资源，时间成本等，给企业带来很多无法用金钱估量的损失。http://pj.job1001.com/index.php?mode=who&detail=whonews&plate=details&id=4651405582068356
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