一员工已有小孩3岁,夫妇都是独生子女,前2个月发现再次怀孕本打算休年假去做手术,但上班时间先兆流产
问题描述：
请问可以享受15天有薪假期吗，医院假条给了14天，算是产假、病假还是计划生育假呢？
问题解答：
当然是的啊
如果女方是公司的,就可以享受半个月的带薪假,这在妇女儿童保护条例里面有,你可以去看看
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