开始缴纳五险一金之日起是否就可以享受哺乳假和节育假?
问题描述：
开始缴纳五险一金之日起是否就可以享受哺乳假和节育假？
问题解答：
你是在哪个城市？好像没听说过有节育假，只听说过有晚育假。哺乳假和晚育假严格来讲跟社保做没做没有直接关系，这两个假期是女职工保护条例里面规定的，如果你一定要把五险一金同哺乳假和晚育假联系到一起，只能理解为从员工入职开始公司就应给员工缴纳五险一金，同时从员工入职开始员工就享受哺乳假和晚育假，这样的话开始缴纳五险一金之日起就可以享受哺乳假和晚育假了。
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