公司能够随便开除怀孕期间的工作人员吗??
问题描述：
你好，我今年2月15号到的新的一个公司，试用期是2个月，但是2个月之后没有签订正式的劳动合同，只是把工资往上面调整了一下。我现在说工作的一个岗位是今年新增的，很轻松，没有什么事情做，每天上班就是坐在这里等着下班。然后上个月发现自己怀孕了。到现在还没有上班满6个月，公司要以我上班时间经常上网为理由开除我可以吗？？如果开除，我可以拿到什么赔偿吗？没有正式的劳动合同上班时间没有半年以上
问题解答：
你好如果单位要开除你，没有正当的理由，需要承担违法解除劳动合同的法律真。你可以要求继续履行合同。
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