女员工第二胎怀孕,用人单位是否可以解除劳动关系?
问题描述：
女员工第二胎怀孕,用人单位是否可以解除劳动关系?
问题解答：
严重违反劳动纪律,用人单位可以解除劳动合同.关键是看是否在劳动合同中有约定,如果没有约定是不能解除的,违反国家法律法规,并不失去劳动权益,就如果违反治安管理,违反交通规则并不能解除劳动合同一样.
妈妈问答提示您：回答为网友贡献，仅供参考之用。