问题解答:

1、合同肯定是算数的;2、你如果还没有毕业,是全日制在校学生,那么可以以这条理由到当地劳动仲裁部门申请仲裁撤销合同;3、如果幼儿园没有你的档案材料,你辞职就可以了,不需要违约金。



提前一个月交辞职申请,一个月后走人就可以了。


这个没有关系,您属于在校学生,不等同于毕业后的人,自己走人即可,不是劳动关系,但要注意工作的交接即可啦。


劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。你的情况应该也不属于要支付违约金的情况,《劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。所以,不用担心这个合同。

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