问题解答:


这个好像没有吧~!你可以问问有关机构。


如果你们公司老板很人性化的话,是可以的,因为我们公司有个同事怀孕后老板就给了她这样的特权。。。


貌似只有产后一年内是可以的,那叫哺乳假,每天半小时到一小时,也可以组合起来用;产前的话如果身体素质不允许是可以请保胎假、产前假的,当然这个好像是扣工资的!还要看你从事的什么行业,如果是高危、涉水、化工等等的那早就可以回家休息了!


还没有听说过耶

妈妈问答提示您:回答为网友贡献,仅供参考之用。

其它问题
标签
毛绒值10000是怀孕多久 学的是土建造价快要实习了我该从做资料做起 狗不喝水冲奶粉 家里就剩1万存款媳妇非要上6000的保险怎么办 产后恶露是什么 登革热教案大班 孩子前天发烧后一直说肚脐眼疼怎么回事 理解幼儿教育作为人生发展的奠基教育 奶水不足怎么办 9个月的宝宝腋下长了一坨软软的东西 哺乳期感冒怎么办 满月的宝宝头总是歪着正常吗 新生儿几天不能随母办合疗? 宝宝二十二天醒着睡着总是像拉屎一样用尽手脚动脸通红 孩子打完疫苗有点咳嗽可以吃秋梨润肺膏吗 药流两个星期后没出血了,照B超还有5mm血迹不清宫行吗 男主重生小孩参加选秀 土龙宝宝进化图片 3岁宝宝一天解二次稀黄臭便,放屁也是醒臭味是怎么了 梦幻西游九黎战鼓加多少攻击