我老婆刚怀孕一个月不到,公司就解雇她了,但是她上班时没签合同,请问我能去劳动局告吗????
问题描述：
我老婆刚怀孕一个月不到,公司就解雇她了,但是她上班时没签合同,请问我能去劳动局告吗????
问题解答：
1.你老婆上班，公司不签劳动合同，公司违反劳动法。2.你老婆在怀孕期间，公司不得解雇。3.可以去劳动仲裁委员会仲裁，要求公司赔偿你双倍工资。需有相关的证据能够证明你和公司存在劳动关系。
的方法对方的答复
只要有事实劳动关系证据包赢
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