问题解答:


我们进去的时候也是说的试用期六个月。 不知道以后到了六个月会不会也说九个月。如果你们那一批的人多,并且都是六个月试用期变九个月,你们完全可以去告他,如果你们只有一两个人就算了,现在这社会就是这个样子,你一两个人的事劳动局甩都不甩你,人多好办事。你们是不是签的3年合同,我们进去签合同是叫我们签的3年。劳动法规定:合同期限为3个月到1年的试用期小于等于1个月。合同期大于1年小于3年的,试用期小于等于二个月。合同期为大于等于3年,试用期小于等于6个月。也就是说,不管签多少年合同, 试用期最多不能超过6个月,否则就违反了劳动法。


晕!你没看到关于富士康的新闻报道啊!到里面工作的人不是受不了就自杀就是做的累的半死。

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