怀孕后辞掉原单位工作,产前两个月再参加社保可以报销生育费用吗
问题描述：
首先我想问一下.怀孕了那生育报销是不是在整个孕期\产假期都得有生育险上缴,如果中间停几个月,后又接着缴会不会不能报销生育险?我已怀孕四个多月,我也知道如果现在辞职在家,以后就报不到生育险.但是所在单位是私企,他才不按规章办事,如果几个月都请假在家给他们肯定带来损失,估计在单位也不会待下去了.(毕竟做的工作都是电脑\复印\有时偶尔会闻到车间的喷漆味)所以,我想辞职在家修养,然后挂在其他单位交生育险及社保等,但是中间几个月不衔接的话,只从产前一两个月开始交,会不会以后就不能报销生育费用.还是应该连续下去交?
问题解答：
必须得连续啊，只从产前一两个月开始交肯定不能领生育津贴和报销产前检查的费用的，生产的费用是走医疗的。自2012年1月1日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇。但在9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。 生育保险还确定了补支待遇原则。《通知》指出，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数
不行，必须要提前6个月缴纳社保才能报销
生育保险要连续缴满6个月才可以申请生育津贴的，中间如果有中断的要重新计算的。你还有两个月就要生产了，已经没有什么太大的意义，希望对你有帮助！~
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