问题解答:

一、公司的行为肯定不合法。二、拿着合同,以及有关证据,去劳动局,那里有一个仲裁委。即使你不申请仲裁,也可以要求其对你朋友的情况予以帮助。叫法律援助。三、不要以为这种事情很普遍或者很常见就认为自己没有胜算,你去劳动局。最多弄到打仲裁官司。权利需要去争取,绝对不要相信公司能够一手遮天。有没有结婚都不能作为将怀孕妇女辞退的依据。这点你不用担心。四、如果你去劳动局,他们要求你提出仲裁,你发消息给我。我给你写仲裁申请。我最受不了无良的公司。



不正规的公司太多了,很多都这样子,也没有办法。


应该是不合法的,劳动法规定不能一女性劳动者怀孕为由解雇员工

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