我是一个工作一年的业务员怀孕了,公司想找理由开除怎么办!!!!!
问题描述：
我是一个业务，来公司一年，由于09年的制度改革规定完不成业绩，就要被开除，我该怎么办？我都怀孕3个多月了，现在身体有点吃力，不太方便走更多的路，但是公司还叫我出去跑客户，完不成规定，就要被罚钱，就要开除我该怎么办！！！！
问题解答：
妇女在怀孕期和哺乳期里，公司是不能找任何理由开除你的，要是被开除就属于违法。你可以申请换部门，大了肚子出去可实在不妥当。要真把你开了，你可以申请劳动仲裁，或直接找律师打官司。至于赔偿，公司要赔偿你到哺乳期结束的工资（多少个月你自个算吧），并且还有社保金什么的，也应帮你交到哺乳期结束。
什么 J B 公司啊 大公司一般孕妇待遇比较好的像你这种情况 说明公司已经运营不下去了 马上就要倒闭所以赶紧裁人 赶紧换一家吧 你告了他们也赔不起
国家劳动法规定女职工怀孕期间不能被开除，你可以告他们
怀孕期间, 公司没有任何权利开除员工.因此你可以告他的!他必输无疑
这样的事 你可以上法院去告他劳动法里 有规定的
告？多麻烦！不如留下那力气生孩子了唉哪有什么公平合理可言啊你辞职吧，回家好好等宝宝出生吧，祝你和你宝宝健康快乐
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