劳动法关于孕妇所在公司倒闭失业有何规定?
问题描述：
我所在公司因金融危机不景气,有倒闭的可能,我想提前了解一下劳动法关于孕妇所在公司倒闭失业有何规定和保护办法. 我在公司工作六年2005年6月签定劳动合同,失业保险,劳动保险,医疗保险都没间断的交了.现在我的合同是在2011年4月期满.如果公司正常运营,我生孩子的手术费用公司报销一半,有150天的产假,假期期间有部分工资. 请问:我现在怀孕5个月如果公司现在倒闭我怎么办?如果在产假期倒闭我怎么办?
问题解答：
劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 所以由于清算，终止劳动合同是可以的。但需要支付你的经济补偿金。至于支付到你哺乳期的工资只能与公司协商。终究不能履行合同是公司的问题
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